Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, atanamayan öğretmenlerin mağduriyetinin giderilmesi için ek atama hakkı verilmesi gerektiğini savundu. Geylan, geçtiğimiz günlerde açıklanan 20 bin öğretmen atama sonuçlarına rağmen, güvenlik soruşturmalarının tamamlanamaması nedeniyle öğretmenlerin göreve başlayamadığını belirtti. Geylan, bu soruşturmaların 1 Ocak 2025’e kadar tamamlanarak öğretmenlerin bir an önce sınıflarına dönmesi gerektiğinin altını çizdi.
KPSS puanlarıyla ilk 20 bine girerek atanmaya hak kazanmış öğretmen adaylarının, mülakatlarda elenerek dışarıda kalmasının adil olmadığını ifade eden Geylan, “Bu arkadaşlarımızın hakkı gasp edilmiştir. KPSS ile alın teri dökerek ilk 20 bine giren, ancak mülakat sonucu elenen öğretmen adaylarımız için ek atama hakkı verilmelidir” dedi. Geylan, mülakat komisyonlarının farklı değerlendirmeler yaparak bazı adayları mağdur ettiğini öne sürdü ve Milli Eğitim Bakanlığı’nın bu mağduriyetleri gidermesi için çağrıda bulundu.
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in yalnızca 1.100 kişinin sıralamasının değiştiği yönündeki açıklamasını eleştiren Geylan, “Bir kişi bile mağdur edilse bu bir hak gaspıdır” ifadelerini kullandı. Geylan, öğretmen adaylarının yıllarca çalışarak emek verdiğini vurgulayarak, kimsenin hayallerinin yarım bırakılmaması gerektiğini dile getirdi.
Öğretmenlerden gelen alan değişikliği taleplerine dikkat çeken Geylan, bu konunun yönetmelikle netleştirilmesini istedi. Alan değişikliğine bağlı atamaların her yıl düzenli ve şeffaf bir takvime bağlanması gerektiğini söyleyen Geylan, bu sayede hem öğretmenlerin hem de eğitimin verimliliğinin artacağını savundu.
Öte yandan Öğretmenlik Meslek Kanunu’nun yürürlüğe girmesine rağmen uygulama kılavuzunun hala yayınlanmadığını hatırlatan Geylan, “Öğretmenlerimiz uzman ve başöğretmenlik ünvanlarıyla birlikte ek tazminatlardan yararlanmak istiyor. 2025’in ilk maaşıyla birlikte bu hakkın verilmesi için kılavuz bir an önce yayımlanmalıdır” diye konuştu.
Geylan ayrıca üniversite idari personelinin nakil sorununa da dikkat çekti. YÖK’ün, yıllardır toplu sözleşmede karar altına alınmasına rağmen yönetmelik yayımlamadığını belirten Geylan, “Bu durum Anayasamızın aile birliğini koruma yükümlülüğüne de aykırıdır. YÖK artık bu konuda adım atmalı ve eş durumu nedeniyle tayin hakkı verilmelidir” dedi.
Bilim ve Sağlık Haber Ajansı (BSHA)
